HR Manager/in (m/w/d) Hotellerie

Für ein 5-Sterne Hotel in Brandenburg suchen wir eine/n engagierte/n HR-Manager/in (m/w/d). Die Position kann ab sofort in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Die Aufgaben

• Sie führen alle Aufgaben im HR aus. Dazu gehört besonders die Bewerberkorrespondenz auf diversen Kanälen und das Führen von Bewerbungsgesprächen
• Sie betreuen und beraten alle Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding
• Sie koordinieren die Abläufe in der Ausbildung
• Sie erstellen das Personalbudgets mit der Hotelleitung und die Planung der Personalkosten
• Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses
• Sie überprüfung die Arbeitszeit- und Jahresurlaubskonten
• Sie führen diverse HR-Projekten
• Sie bereiten die Lohnbuchhaltung für das Steuerbüro vor
• Sie beraten die Hoteldirektion und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Sie koordinieren und überwachen die Einhaltung der Standards und Qualität

Ihr Profil

• Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/Hotellerie/ Betriebswirtschaft jedoch sind wir auch für andere Profile offen
• Sie haben bereits Erfahrung im Human Ressource oder einer vergleichbaren Position gesammelt
• Sie haben eine Ausbildereignung, AEVO (von Vorteil)
• Branchenerfahrung aus der Hotellerie bringen Sie mit
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gesammelt
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gehören zu Ihrem Naturell

Benefits

Es wird eine langfristige Perspektive mit Möglichkeiten der eigenen Kreativität, Gestaltungsfreiheit sowie des internen Aufstiegs geboten, durch:

• junges, herzliches und engagiertes Team
• Festanstellung
• vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterwohnung